4月8日，湖北联投所属出资公司联投资本经营层岗位公开竞聘面试工作圆满结束。

       本次竞聘面试工作，特邀省政府国资委企业领导人员管理处副处长梅爱国、考核分配处副处长赵茜，武汉大学经济与管理学院金融系教授、博士生导师王胜等外部专家全程参与指导。集团领导班子成员，联投资本董事长及集团相关部室负责人出席并担任评委。

       根据《关于联投资本经营层岗位公开竞聘的通知》有关要求，经过前期组织报名、资格审查、笔试及名单公示等程序，5个岗位共计15名候选人进入此次竞聘面试环节。候选人逐一亮相进行自我介绍，就专业问题开展现场答辩，针对评委提问细致作答。评委根据候选人现场表现，从理解认知、战略执行等5个维度进行现场打分，面试得分现场统计、当场公布，集团纪委（监察专员办）机关全程参与监督，确保面试各个环节公平、公正。

       此次联投资本经营层岗位竞聘，是继湖北联投所属出资公司城市运营、商贸物流“组阁竞聘”后，在“创新选用关”方面的又一次探索和实践，坚定了“有为者有位、无为者无位”的用人导向，优化了“自我荐才、赛场选才”的选人用人方式，营造了“公平竞岗、择优上岗”的氛围，切实激发了广大干部职工投身转型发展大潮的积极性与主动性，凝聚了发展合力，增添了发展动力。